Talentpool

Permanent employee, Full or part-time · Bad Homburg - SYZYGY AG, Home-Office möglich

Das erwartet Dich bei uns
Werde Teil des Talentpools der SYZYGY AG!
Wir sind die Management Holding der SYZYGY Gruppe und das SYZYGY Services Team. Wir sorgen für reibungslose Abläufe im gesamten SYZYGY Team. Du interessierst Dich für die digitale Welt und hast Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Finance, People & Culture, Informationssicherheit, Investor Relations, IT-Operations oder Legal & Compliance? Dann suchen wir Dich!

Wir freuen uns immer über spannende Kontakte. Entweder finden wir gemeinsam mit Dir einen Platz in unserem Team oder wir bleiben in Kontakt und melden uns bei Dir, wenn sich eine neue Möglichkeit ergibt. Das Agenturumfeld ist dynamisch und es kann sich immer schnell etwas Neues ergeben.
Was Du mitbringst
  • Flexible Arbeitszeiten: Du willst morgens später anfangen oder abends früher los? Kein Problem, Du gestaltest Deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
  • Hybrides Arbeiten: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell und arbeite nach Wunsch zwei Tage pro Woche aus dem Home Office. Bis zu 20 Tage/ Jahr hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Workation zu machen.
  • Parkplatz, Jobticket & Company Bike: Wähle je nach Standort und individuellen Bedürfnissen zwischen einer kostenfreien Parkmöglichkeit oder dem Deutschlandticket. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, einen Zuschuss zu Deinem Company Bike zu erhalten.
  • Persönliches Weiterbildungsbudget: Nimm an Trainings, Seminaren oder Konferenzen teil, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen. Suche Dir selbst aus, welche Option am besten zu Deinen Entwicklungszielen passt.
  • Mental Health: Du hast die Möglichkeit anonym ein Beratungsprogramm (EAP) und dessen Work-Life-Service in Anspruch zu nehmen, um berufliche und private Stresssituationen besser zu bewältigen.
  • Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken mit unserem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub: Volle Entspannung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, die Du nach Deinen Bedürfnissen in Anspruch nehmen kannst. Plus 2 zusätzliche Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Events: Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, auf der Weihnachtsfeier, beim AG Lunch oder bei einem spontanen Feierabendgetränk.
  • Zwei Dachterrassen: Unsere beiden großen Dachterrassen mit Grill stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Zum Arbeiten, für die Mittagspause oder zum gemeinsamen Feierabendgetränk.
  • Social Days: Nimm Dir Zeit für Dein Herzensprojekt. Zusätzlich zu Deinem regulären Urlaub unterstützen wir Dich pro Jahr mit bis zu 2 Social Days, an denen Du Dich ehrenamtlich engagieren kannst – egal ob für Mensch, Tier oder Natur.
  • Kraft tanken: Gönne Dir eine Entspannungspause mit der Möglichkeit einer kostenlosen Office Massage. Ob wohltuend gegen körperlichen oder mentalen Stress, oder befreiend gegen verspannte Muskeln – richte Dich nach Deinen Bedürfnissen und tue Dir etwas Gutes.
  • Firmenrabatte: Nutze unser exklusives Firmenrabattportal für Deine Reisen, Sportangebote, neue Technik und vieles mehr.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Klicke den Button "Auf diese Stelle bewerben", um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Die SYZYGY AG steht für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt. Deshalb fördern wir ein offenes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Du genauso sein kannst, wie Du bist. Wenn die SYZYGY AG ein Ort ist, an dem Du gerne arbeiten würdest, möchten wir Dich ermutigen, Dich zu bewerben!

Deine Ansprechpartnerin: Corinna Serke (Talent Acquisition Managerin)
Über uns

Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY GROUP erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.

Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert.

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