Content Manager (w/m/d) in Teilzeit

Frankfurt hybrid

Teilzeit

Festanstellung

Das erwartet Dich bei uns

Du hast bereits Erfahrung im digitalen Content Management und möchtest eigenständig Verantwortung in einem vielseitigen digitalen Umfeld übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei uns arbeitest Du für eine etablierte Marke aus der Automobilbranche und betreust gemeinsam mit Deinem Team verschiedene digitale Plattformen und Kommunikationsmaßnahmen für den deutschen Markt.

Dabei übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Themen – von der Content-Pflege über die Abstimmung mit dem Kunden bis hin zu Qualitätssicherung und Go-live. Ein Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt auf der Betreuung und Pflege von Inhalten in TYPO3 sowie der Umsetzung digitaler Kommunikationsmaßnahmen mit Eloqua.

Du arbeitest eng mit dem Kunden sowie unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Anforderungen strukturiert, zuverlässig und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Warum diese Rolle spannend ist

In dieser Rolle bist Du nicht einfach nur für die Pflege von Content verantwortlich, sondern begleitest digitale Themen von der Anforderung bis zum Go-live.

Dabei verbindest Du Content Management mit Projektmanagement, Qualitätssicherung und direkter Kundenkommunikation. Durch die Arbeit mit unterschiedlichen Plattformen und Systemen erhältst Du einen vielseitigen Einblick in das digitale Ökosystem einer etablierten Automobilmarke.

Du bekommst den Raum, eigene Themen zu verantworten, Anforderungen selbstständig zu koordinieren und bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und entwickelst so Dein fachliches und organisatorisches Know-how kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

Eigenständige Koordination, Pflege und Veröffentlichung von Content auf digitalen Plattformen
Content-Pflege und -Management mit Schwerpunkt auf TYPO3
Umsetzung und Pflege digitaler Kommunikationsmaßnahmen mit Eloqua
Abstimmung und Koordination von Anforderungen mit dem Kunden sowie internen und externen Stakeholdern
Planung, Koordination und Begleitung von Content-Releases und Go-lives
Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Tickets
Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Arbeitsabläufen
Durchführung von Qualitätssicherung und Testing von Inhalten und Funktionalitäten
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen allen beteiligten Teams und Stakeholdern
Eigenständige Priorisierung und Koordination von Aufgaben im laufenden Tagesgeschäft
Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Workflows
Unterstützung des Teams und fachlicher Austausch

Was Du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content Management, digitales Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Agentur- bzw. Digitalumfeld
Erfahrung im eigenständigen Umgang mit Content-Management-Systemen
Idealerweise praktische Erfahrung mit TYPO3
Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Koordination von Aufgaben und Anforderungen
Sicherheit in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und unterschiedlichen Stakeholdern
Gutes Verständnis für digitale Produkte, Websites, Content-Strukturen und digitale Kommunikationsprozesse
Erfahrung mit Qualitätssicherung und Testing digitaler Inhalte
Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem Kunden und im Team
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten
Lust auf echtes Teamwork – Remote und auch an 2 Tagen vor Ort im Office

Nice to have

Erfahrung mit Eloqua oder vergleichbaren Marketing-Automation-Plattformen
Erfahrung mit weiteren CMS-Systemen
Berührungspunkte mit Ticketing- und Dokumentationstools wie Jira, ServiceNow oder Confluence
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und digitalen Projektprozessen
Grundkenntnisse in HTML und CSS
Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in vergleichbar komplexen digitalen Organisationen

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde
Gehalt plus Extras
Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.
Office, Remote & Workation
State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.
Weiterbildung & Trainings
Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.
Work-Life-Balance
Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.
Events & Feiern
Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.

Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website.

Neugierig geworden?

Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise.
Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Andreas Schill (Client Service Director), +49 69 710 414 100

Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei.

Über uns

Digital that makes a difference

Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.

Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert.

Sechs Gesellschaften unter einem Dach

Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.