Junior Content Manager (w/m/d)

Frankfurt hybrid

Vollzeit

Festanstellung

Das erwartet Dich bei uns

Du hast Lust auf die Welt des digitalen Content Managements und Dich fachlich weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei uns arbeitest Di in einem internationalen Umfeld an digitalen Plattformen für eine etablierte Marke aus der Automobilbranche. Dabei lernst Du, wie Content, Prozesse und Rollouts über verschiedene Märkte hinweg gesteuert werden.

Du bist von Anfang an Teil des Teams, übernimmst Verantwortung für eigene Themen und wirst gleichzeitig eng begleitet, um Dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Koordination und Pflege von Content für verschiedene europäische Märkte
Abstimmung mit internen Teams sowie Kunden und Stakeholdern
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Rollouts und Releases
Erstellung und Pflege von Tickets (z. B. in Jira oder ServiceNow)
Dokumentation von Anforderungen und Prozessen (z. B. in Confluence)
Durchführung von Qualitätssicherung und Testing von Inhalten und Funktionalitäten
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen allen Beteiligten
Unterstützung im Projektmanagement und bei der Priorisierung von Aufgaben
Du bekommst die Chance, in einem spannenden, internationalen Setup zu arbeiten, ohne dass Du bereits alles können musst. Wichtig ist, dass Du Lust hast zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln. Alles andere bringen wir Dir bei.

Was Du mitbringst

Erste Erfahrung im Bereich Content Management, Projektmanagement oder in einer Agentur
Spaß daran, Themen zu organisieren und den Überblick zu behalten
Interesse an digitalen Produkten, Websites und Content-Strukturen
Sehr gute Deutschkenntnisse für die interne Zusammenarbeit
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation mit den Kunden auf Englisch erfolgt
Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Qualitätsbewusstsein
Lust auf echtes Teamwork – Remote und auch an 2 Tagen vor Ort im Office

Nice to have

Erste Erfahrung mit CMS-Systemen
(z. B. Optimizely / Episerver, Adobe Experience Manager, TYPO3 oder WordPress)
Berührungspunkte mit Tools wie Jira, ServiceNow oder Confluence
Erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde
Gehalt plus Extras
Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.
Office, Remote & Workation
State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.
Weiterbildung & Trainings
Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.
Work-Life-Balance
Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.
Events & Feiern
Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.

Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website.

Neugierig geworden?

Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise.
Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Andreas Schill (Client Service Director), +49 69 710 414 100

Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei.

Über uns

Digital that makes a difference

Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.

Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert.

Sechs Gesellschaften unter einem Dach

Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.